Сюй Цзин терпеливо объяснил: — В отделе кадров нашей компании обычно есть KPI по найму: каждый месяц нужно провести собеседования с определённым количеством людей. На самом деле эта должность вообще не требуется, поэтому многие отправляют резюме, но не получают ответа.
— Да это бред какой-то! Кому вообще заняться нечем, чтобы устанавливать такие дурацкие требования? — Му Цинфэн закатил глаза.
Сюй Цзин кашлянул, взглянул на Му Цинфэна и уткнулся в свои бумаги.
Глава 19