Без особых ожиданий Линь Кэцин и не нервничала. На втором собеседовании она сохраняла хороший настрой, отвечая на вопросы интервьюеров спокойно и уверенно.
Линь Кэцин всегда отлично училась в университете, каждый год получала стипендию. Теоретические вопросы для нее не составляли труда.
Когда второе собеседование закончилось, многие были отсеяны. Осталось только пять человек. Линь Кэцин была одной из них.
Четверо других, прошедших отбор, глядя на молодую Линь Кэцин, были удивлены. Даже сама Линь Кэцин чувствовала невероятность происходящего.
— Наша компания при приеме на работу никогда не руководствуется только стажем, — сказал один из интервьюеров, заметив настроение кандидатов. — Президент говорил, что люди с большим опытом часто мыслят шаблонно, а у новичков неожиданные решения. Те, кто прошел, не обольщайтесь, те, кто не прошел, не отчаивайтесь.
Эти слова не были заранее согласованы с Ван Чжэньсином, таков был принцип Корпорации Чжэньсин при найме.
Ведь изначально Ван Чжэньсин был второстепенным персонажем из лагеря Протагониста. В глазах всех сотрудников Корпорации Чжэньсин его образ был великим и лучезарным. Особенно те, кто стоял у истоков вместе с Ван Чжэньсином, были преданы ему до фанатизма.
Вскоре началось последнее собеседование.
Кабинет президента. Ван Чжэньсин просматривал документы, когда постучала заместитель управляющего из Отдела кадров, вошла и доложила о результатах собеседования на должность секретаря президента.
Ван Чжэньсин не участвовал в сегодняшних собеседованиях. Даже процесс собеседования разрабатывал не он, он шел по процедурам Отдела кадров.
— О, студентка последнего курса по специальности бизнес-администрирование получила наивысший балл? — удивился Ван Чжэньсин, выслушав отчет заместителя управляющего, но счел это закономерным.
Хотя он не участвовал в собеседованиях, как президент он знал процедуру Отдела кадров. Все должности в Корпорации Чжэньсин, включая должность секретаря, при найме проходили одно испытание — тест на моральные качества.
Будучи корпорацией, наполненной позитивной энергией, компания не могла терпеть сотрудников с низкими моральными качествами. Конечно, этот тест проводился скрыто, не явно. Кроме сотрудников Корпорации Чжэньсин, никто из проходивших собеседование не знал о его существовании.
Тест на моральные качества проводился по пути в комнату для последнего собеседования. Кандидат мог столкнуться с разными ситуациями: опрокинутая урна в коридоре, уборщица, вывихнувшая ногу, и так далее.
Линь Кэцин, как героиня из бедной семьи, обладала обязательным качеством — добротой. Когда она шла в комнату для собеседования, она встретила сотрудницу, у которой закружилась голова из-за гипогликемии. Линь Кэцин поступила как дурочка, помогая другим в ущерб себе.
Но на самом деле сработало "дуракам везет". Тест на моральные качества составлял большую часть общего балла. Хотя Линь Кэцин была почти выпускницей, она неплохо ответила на теоретические вопросы, набрав неплохой балл. В итоге получить наивысший балл было закономерно.
— Господин Ван, как по вашему мнению, кого лучше выбрать на должность секретаря? — спросила заместитель управляющего.
В обычной ситуации кандидат с наивысшим баллом, несомненно, получил бы работу. Но поскольку секретарь работает непосредственно с президентом, требовалось мнение Ван Чжэньсина.
Ван Чжэньсин был к этому готов. Он предполагал, что Линь Кэцин дойдет до последнего собеседования, но не думал, что у нее будет наивысший балл. Он даже заранее подготовил причину, чтобы принять новичка Линь Кэцин вне правил, но она не понадобилась.
— Следуйте стандартной процедуре компании, — строго ответил Ван Чжэньсин заместителю управляющего.
— Слушаюсь, господин Ван.
Заместитель управляющего кивнула, бесшумно вышла из кабинета и закрыла дверь.
Отдел кадров. Линь Кэцин и четверо других кандидатов ждали результатов. Остальные четверо были опытными специалистами с опытом работы более пяти лет, все были уверены в своем приеме. Линь Кэцин тоже была уверена, но в том, что ее точно не возьмут.
Потому что на последнем собеседовании она опоздала, заставив трех интервьюеров ждать. Интервьюеры задавали вопросы с мрачными лицами. В такой ситуации шансов не было. Она осталась ждать только из вежливости. Она даже думала, что поест, когда уйдет, ведь встала рано, не завтракала, и живот сводило от голода.
— Кто Линь Кэцин? — подошел сотрудник Отдела кадров.
— Я, — подняла руку Линь Кэцин, думая, что наконец-то можно идти, и что бы съесть.
— Вы приняты, — объявил сотрудник.
— Отсеяли, значит могу идти... Подождите, что вы сказали? — не сразу поняла Линь Кэцин.
— Вы приняты, как можно скорее явитесь в Отдел кадров, — продолжил сотрудник.
— Меня приняли...
Линь Кэцин не могла поверить. Она, почти выпускница четвертого курса, смогла выделиться среди опытных соискателей и стать секретарем президента крупной компании? Это было слишком невероятно.
Удивлены были не только Линь Кэцин, но и четверо других. Услышав результат, они засомневались и потребовали объяснить причину отказа.
Сотрудник Отдела кадров не хотел объяснять и не мог, потому что сам не знал, почему приняли Линь Кэцин.
Четверо не унимались, утверждая, что тут нечестная игра.
Тогда пришла заместитель управляющего Отделом кадров.
— С точки зрения опыта вы действительно отличны, но как предприятие, мы требуем ответственности и обязательности. Не знаю, как в других компаниях, но в Корпорации Чжэньсин ответственность и обязательность важнее стажа и опыта. Наш президент часто говорит: деньги можно заработать снова, а если потерять совесть... — она не договорила, лишь усмехнулась, глядя на четверых.
Услышав это, четверо вспомнили ситуацию по пути на последнее собеседование и поняли, почему их не приняли.
"Деньги можно заработать снова, а совесть... что дальше? Хотя не полностью, но звучит позитивно. Кажется, я не ошиблась с местом. В компании отличная атмосфера. И господин Ван великий!" — подумала про себя Линь Кэцин, проникнувшись глубоким уважением к президенту Вану.
[У героини Линь Кэцин уровень симпатии к Хозяину +2, текущий общий уровень 37 (дружелюбный)!]
[Хозяин перехватил у протагониста Цинь И возможность заставить Линь Кэцин работать, повлияв на ход сюжета. Протагонист Цинь И теряет 30 единиц удачи, Хозяин получает 30 единиц удачи!]