В целом, корпоративные льготы для сотрудников в этом году всё же значительно выросли по сравнению с прошлым годом: в различных отделах новогодние премии увеличились на десять — пятнадцать процентов.
Премии по итогам года, а также корпоративные пенсионные бонусы за тот же год были объединены в призовой фонд.
Кроме того, была введена премия за преданность делу, которой награждаются те, кто, не получая прямых комиссионных от продаж, тем не менее влияет на репутацию и показатели компании с других сторон.
Глава 886