Глава 134

Под руководством Ли Мина компания хоть и старалась изо всех сил справляться с одной за другой возникающими проблемами, обстановка по-прежнему оставалась тяжелой. Стесненность в средствах, давление рынка, внутренние управленческие неурядицы — всё это словно тяжелые оковами сковывало шаги компании на пути вперед. Именно в этот трудный момент стал отчетливо проявляться и кризис кадров в компании. Некоторые ключевые технические специалисты и управленческий костяк из-за того, что долгое время испытывали колоссальное рабочее давление, а также начали сомневаться в перспективах развития компании, один за другим стали подавать заявления об уходе. — Генеральный директор Ли, в этом месяце еще несколько человек с ключевых должностей подали заявления об увольнении. В коллективе царят упаднические настроения, рабочая атмосфера очень напряженная, — с тревожным выражением лица доложил Ли Мину менеджер по управлению персоналом.