Пробный проект столкнулся с чередой тяжёлых испытаний, которые словно густая и мрачная грозовая туча тяжело нависли над сердцами Ли Мина и его семьи, наполнив их души тревогой и подавленностью. Жалобы сотрудников звучали одна за другой, точно острые стрелы, ранящие их нервы; трудности и препятствия на пути реализации проекта казались непреодолимыми пропастями, преграждавшими им дорогу вперёд. Тем не менее они прекрасно понимали, что отступать сейчас нельзя ни в коем случае, и для поиска заветного ключа к разрешению кризиса требовалось действовать быстро, решительно и практично.
Ли Мин взял инициативу в свои руки. Он срочно организовал серию плотных и глубоких внутренних совещаний, искренне пригласив к активному участию руководителей всех отделов компании и сотрудников на ключевых должностях. Атмосфера на этих встречах царила горячая и напряжённая: каждый, искренне переживая за проект и надеясь на будущее компании, говорил от всего сердца, без утайки делясь собственными уникальными взглядами и ценными предложениями.
Сяо Чжан из отдела продаж, обычно полный энергии и энтузиазма, на этот раз и вовсе не терпел отлагательств, спешно высказав своё мнение: По моему мнению, наша самая насущная задача — создать специализированную коммуникационную группу. Участники этой группы должны хорошо знать рабочие процессы и языковые привычки обеих сторон, чтобы уметь точно передавать информацию между нами и международной корпорацией, гарантируя, что каждое требование и каждая инструкция будут…
Глава 98