Предварительно мы планируем определить десять человек на звание лучшего сотрудника года. В число этих претендентов войдут все работники компании, за исключением шеф-повара и руководителей отделов. Конкретные критерии оценки следующие, — сказал Лу Ян и, сделав небольшую паузу, продолжил:
— Ли Мэй, запиши это, а затем распечатай и раздай по всем отделам, чтобы они до завтрашнего конца рабочего дня разослали документ по всем филиалам.
Первое: обладание хорошими профессиональными навыками, сознательное соблюдение всех правил и регламентов компании, отсутствие за весь год любых видов взысканий и нареканий. Второе: преданность компании, безупречная репутация, полное подчинение и способность точно в срок выполнять все поставленные рабочие задачи. Третье: высокий уровень командного духа, умение правильно расставлять приоритеты между личными интересами и интересами компании, инициативное общение и сотрудничество с коллегами, приложение всех усилий для достижения общих результатов команды. Четвёртое: трудолюбие, готовность безропотно переносить тяготы, отличная работоспособность и способность служить хорошим примером для коллектива.
Глава 394