Глава 17

С самого начала своей работы Чжэн Кайе постоянно занимался написанием различных материалов для руководства в отделе политики. Для него это было проще простого. Сунь Минъюань полагал, что для того чтобы научиться составлять тексты, Чжэн Кайе потребуется немало времени, но к удивлению всех, текст выступления, написанный им уже на второй рабочий день, был настолько хорош, что даже сам Сунь Минъюань не нашел к чему придраться. В итоге работа молодого сотрудника удостоилась похвалы начальства. Месяц пролетел незаметно, и Чжэн Кайе стал признанным мастером пера. Его тексты всегда отличались высоким уровнем и сдавались в срок. Он неоднократно получал поощрения от руководства. Гао Хунбо даже начал жалеть, что отправляет столь ценного сотрудника на практику. С приходом этого молодого человека эффективность работы всего подразделения заметно возросла, а качество подготовки материалов стало даже выше, чем у Сунь Минъюаня, проработавшего здесь более десяти лет. Казалось, этот парень был рожден для такой работы. Однако решение о направлении на практику было окончательным и обжалованию не подлежало, тем более что этот вопрос находился на контроле у вышестоящего руководства.