Лу Я не верил, что у этой проблемы нет решения. Нахмурившись, он спросил:
— Кроме него, больше никого не осталось?
Шэнь Цин покачал головой:
— Корпорация Лу всегда была лидером в сфере интернета, а наша команда — лучшая в мире! Талантливых людей на рынке много, но до уровня нашей компании они всё же не дотягивают. Поэтому я предлагаю не искать специалистов на стороне, а заняться внутренним продвижением и целенаправленным воспитанием кадров. Эффект может оказаться даже лучше.
Лу Я понимал, что Шэнь Цин прав.
Однако времена изменились.
Сейчас у них банально не было времени на обучение новичков.
Корпорация Чжао, Корпорация Тан и Директор Лю не станут ждать, пока они вырастят новые кадры.
Глава 214